Ingegneria: Karina Acevedo-Whitehouse, Agnes Rocha-Gosselin (Zoological Society of London, Regno Unito), Diane Gendron (Instituto Politecnico Nacional, Baja California Sur, Messico), per aver perfezionato un metodo per raccogliere il muco delle balene usando elicotteriradiocomandati.
Medicina: Simon Rietveld (Università di Amsterdam, Paesi Bassi), Ilja van Beest (Università di Tilburg, Paesi Bassi), per aver dimostrato che i sintomi dell'asma possono essere curati con le montagne russe.
Ingegneria dei trasporti: Toshiyuki Nakagaki, Atsushi Tero, Seiji Takagi, Tetsu Saigusa, Kentaro Ito, Kenji Yumiki, Ryo Kobayashi (Giappone), Dan Bebber, Mark Fricker (Regno Unito), per aver usato organismi simili ai funghi per determinare la migliore tratta ferroviariapossibile.
Fisica: Lianne Parkin, Sheila Williams, Patricia Priest (University of Otago, Nuova Zelanda), per aver dimostrato che in inverno, sui percorsi ghiacciati, le persone scivolano e cadono meno spesso se indossano calzini sopra gli scarponi.
Pace: Richard Stephens, John Atkins, Andrew Kingston (Università di Keele, Regno Unito), per aver confermato l'opinione diffusa che imprecare[3] allevi il dolore e le sofferenze.
Salute pubblica: Manuel Barbeito, Charles Mathews, Larry Taylor (Industrial Health and Safety Office, Fort Detrick, Maryland, USA), per aver condotto esperimenti atti a dimostrare che i microbi si "aggrappano" alla barba degli scienziati.
Economia: gli amministratori e direttori di Goldman Sachs, AIG, Lehman Brothers, Bear Stearns, Merrill Lynch, e Magnetar, per aver creato e promosso nuovi modi per investire — modi che massimizzano gli introiti finanziari minimizzando il rischio finanziario per l'economiamondiale, almeno in parte.
Chimica: Eric Adams (MIT), Scott Socolofsky (Texas A&M University, Texas, USA), Stephen Masutani (University of Hawaii, Hawaii,USA), e British Petroleum, per aver provato la falsità dell'antica convinzione che acqua e petrolio non si possono mescolare.
Economia aziendale: Alessandro Pluchino, Andrea Rapisarda, Cesare Garofalo (Università di Catania, Italia), per aver dimostrato matematicamente che le aziende diventerebbero più produttive se promuovessero persone a caso anziché seguendo criteri meritocratici.
Biologia: Libiao Zhang, Min Tan, Guangjian Zhu, Jianping Ye, Tiyu Hong, Shanyi Zhou, Shuyi Zhang (Cina), Gareth Jones (Università di Bristol, Regno Unito), per aver documentato scientificamente la pratica della fellatio nei pipistrelli della frutta.
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